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    1.   人力資源使命       搭建卓越平臺,提供貼心服務

                                    促進人力增值,支撐集團未來

            人才理念          差異化競爭:因才施策,注重人才的價值性與差異

                                    專業化導向:術業有專攻,凝聚專業人才,匯聚行業力量

                                    正向型引導:獎罰分明,培育“爭先創優精神”

            職業發展         管理與專業雙職業發展路徑,全方位系統提升培訓,

                                    成就員工成長與發展

            薪酬福利         滿足市場化經營要求的薪酬體系

                                   公正、公平的價值評價與及激勵體系

                                   全方位的福利保障體系和榮譽體系

                                   開放合作的工作氛圍

            招聘理念         廣納英才  聚焦成長  合作共贏

            招聘原則         公開  公平  競爭  擇優

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